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3.有良好的品行。

4.达到招聘岗位的门槛要求。其中,普通高等学校本科一二本,是指参加普通高等学校招生全国统一考试,自愿报读本科一二批的本科毕业生;在学历门槛上,除了岗位注明2023届毕业生可以报考外,其他岗位现在都是取得学历;要求25周岁以下的应在1996年9月以后出生,其他年龄段以此类推。具有硕士学位或博士学位者可报考岗位,未注明年龄者,按博士35周岁以下硕士30周岁以下条件放宽。本次招聘涉及的工作年限或服务年限计算时间截至2022年10月,在学历学位职称等门槛上“以上”。在本公告中,所有包括这一级。

4.在职人员未经具有人事管理权限的单位和部门同意;

5.按政策在定向单位工作服务年限未满或有其他限制性规定的;

按照“谁审核谁负责”的原则,各部门或招聘单位应及时对应聘者的申请和照片进行网上初审,并提出初审意见。统一审理时间为:9月24日25日30日,10月8日14日21日28日31日,上午9:00-12:00,下午15336000-18336000。

已提交报名申请的,须在报名结束前登录原报名网站,查看是否通过报名资格初审。资格初审合格的,不能再报考其他岗位;尚未报名参加初审或未通过报考资格初审的人员,可调剂到其他岗位。申请材料不齐全或电子照片不符合要求的,申请人应及时补充或更换,并按要求重新提交审核。对通过资格审查的人员,各招聘部门在确认资格审查时,应留存其报名信息备查。

本次招聘资格审查贯穿全过程。申请人在报名时提交的信息及相关材料必须真实有效。凡被发现不符合拟录用职位所要求的资格门槛,并在招聘过程中弄虚作假的应聘人员,将被取消进入下一步应聘程序的资格。

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四。招聘方法

本次事业单位公开招聘按照职位征集招聘公告报名考试体检考察公开聘用的程序进行。根据行业类别岗位特点和报名情况,采取不同的考试形式。高层次人才招聘和紧缺专业人才招聘不受考试比例限制,可采取绿色通道简化程序直接考试等方式。各岗位具体考试形式和科目将在报名结束后另行通知。

信阳市人力资源和社会保障局

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